Vitale organisaties presteren beter
Vitaliteit betekent de energie hebben om te leven en heeft betrekking op hoofd, hart, ziel
en lichaam. Een vitale werknemer zit lekker in zijn vel en laat zich niet eenvoudig uit
het veld slaan, voelt zich krachtig en kan zich goed op een taak focussen. Vitale
organisaties zullen daardoor productiever zijn en minder last van verzuim hebben.
Vitaliteit in organisaties kan worden bevorderd door vitaliteitsmanagement of
gezondheidsmanagement dat zich richt op het welzijn, de inzetbaarheid en de gezondheid van
de medewerkers. Vitale organisaties hebben minder last van ziekteverzuim of stress onder
de werknemers en zijn beter in staat om in te spelen op een veranderende markt.
Duurzame organisatie
Werken aan een vitale organisatie is een langetermijnstrategie. Het gaat om een mindset
die jaar in jaar uit wordt gevolgd en waar je ook jaar in jaar uit de vruchten van plukt.
Het gaat niet om snel scoren maar om duurzaam succes. Om tot een duurzame organisatie te
komen moeten bepaalde belangen op één lijn liggen. Het maatschappelijk
belang van een organisatie wordt steeds belangrijker (wat maakt het bedrijf relevant) maar
het organisatiebelang en de individuele belangen van werknemers moeten ook in balans zijn.
Verantwoordelijkheid van de werknemer
Wanneer er van duurzame organisatieontwikkeling wordt gesproken dan ligt de focus vaak op
de duurzame inzetbaarheid van het personeel. Daarbij wordt gekeken of de werknemer goed in
zijn vel zit (vitaal is) en de middelen heeft zijn werk goed uit te voeren. Waar het
bedrijf de verantwoordelijkheid heeft om de juiste werkomgeving en groeimogelijkheden te
bieden, heeft de werknemer de verantwoordelijkheid om daar ook gebruik van te maken.
Een bewuste werknemer maakt bewuste keuzes
Met het oog op vitaliteit in organisaties biedt Voedselkompas workshops aan voor jouw
personeel. Hierin maken we jouw medewerkers op een leuke manier bewust van de rol die hun
eetpatroon heeft op hun functioneren en gezondheid. De geboden informatie en tips kunnen
zij vervolgens direct in de praktijk toepassen. Dit leidt tot vitalere werknemers die niet
alleen productiever werken maar ook beter bestand zijn tegen stress en ziekteverzuim.
Bekijk de mogelijkheden op onze website.